O Grupo China-Jixiang ten ao Grupo Jixiang como empresa matriz, e as cinco filiais de propiedade total de Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. e Jixiang Aluminum Industry (Changxing) Co. Ltd., etc. Estas seis empresas están situadas nos parques industriais estatais de Songjiang e Changxing de Zhejiang. A superficie total é de máis de 120.000 metros cadrados e a superficie construída de máis de 100.000 metros cadrados. Son grupos empresariais rexionais interindustriais cun capital social total de 200 millóns de RMB.
A empresa é vicepresidenta do consello de administración da rama de materiais e produtos compostos metálicos da Federación de Materiais de Construción de China. Os principais produtos son paneis compostos de aluminio, láminas de aluminio e produtos de paneis compostos de aluminio corrugado. A empresa ten a certificación do sistema de xestión da calidade ISO90012008, a certificación do sistema de xestión ambiental ISO14001:2004, a certificación do sistema de calidade do produto do centro de probas de materiais de construción CTC de China. A certificación CE e as certificacións internacionais autorizadas doutros países. O Grupo Jixiang da China converteuse nunha das empresas líderes na industria nacional, os puntos de venda chegan a cidades grandes e medianas do país. AlusunBond está especializada en marcas de comercio exterior e exportouse a Rusia, o sueste asiático, Europa e máis de 50 países e rexións. Como pioneira na tendencia internacional dos materiais decorativos, a xente de Jixiang non está satisfeita cos seus logros actuais e dá unha calorosa benvida a persoas con coñecementos nacionais e estranxeiros para cooperar na construción dunha nova imaxe de grupo empresarial internacional.
A empresa está especializada en produtos de alta tecnoloxía, abrangue a construción, o transporte ferroviario, os electrodomésticos e outros campos de placas decorativas, e ten a súa propia I+D, produción, vendas, comercio e servizos; os principais produtos son: paneis compostos de aluminio-plástico, paneis compostos corrugados de aluminio, láminas de aluminio, láminas de aluminio con revestimento de cor, etc. Jixiang conta con tecnoloxía líder, un excelente proceso de fabricación e investigación profesional. Agora conta con 15 liñas de produción con gran control de automatización. Como líder da industria nacional, para integrarse co mercado internacional, desenvolveu unha nova liña de produción automática de paneis compostos de aluminio-plástico de alta calidade. Este proxecto ocupa unha posición de liderado internacional, enche o oco nacional e gañou dúas patentes de invención nacionais. Jixiang é a empresa nacional de alta e nova tecnoloxía, a tecnoloxía
centro empresarial; produtos de marcas famosas de Shanghai, marcas líderes de Shanghai e acceso ao premio de avaliación de logros do Ministerio Nacional de Ciencia e Tecnoloxía, o premio do Ministerio de Logros Científicos e Tecnolóxicos para promover proxectos, o premio de proxectos de innovación estándar da industria nacional de materiais de construción, o certificado nacional de produtos de construción ecolóxica, etc.
O Grupo China-Jixiang, de pequeno a grande, de débil a forte, de principio a liderar, percorreu un camiño de desenvolvemento notable.
1. Unidades participantes estándar nacional de paneis compostos de aluminio
2. Unidades participantes estándar nacional de panel sólido de aluminio
3. Panel de compostaxe de núcleo ondulado de aluminio Unidades participantes estándar nacional
4. Empresas nacionais de alta tecnoloxía
5. Departamento de Vivendas Logros Tecnolóxicos Promoción de Proxectos
6. Marca famosa de Shanghai
7. Marca líder de Shanghai
Visión do grupo:
Converterse nunha ciencia da xestión nacional de primeira clase, de renome internacional e forte, cunha escala de clase mundial, un nivel de xestión de operacións e influencia de marca e o desenvolvemento sostible de grandes grupos empresariais.
Estratexia de marca:
Orientado ao mercado á eficiencia como centro, apoiado por unha cultura avanzada e a través das fronteiras, negocios interindustriais, a idea de xestión, sistema de xestión, integración de recursos, construción de talento cun alto grao de estándar de internacionalización, implementando unha estratexia de marca integral para China·Jixiang Group.
Valores da marca:
Nos grandes grupos empresariais, o sentido da responsabilidade, o mantemento dos intereses fundamentais dos clientes e a racionalidade dominan a competencia no mercado, cunha actitude práctica para os seus propios recursos, talento, xestión e concepto, crean valor para a sociedade e alcanzan un soño común.
Xestión de equipos
Aquí respectaranse os intereses e os logros persoais, haberá unha colaboración altamente unificada e o xeito de cooperación, logro China. Jixiang Group, o núcleo da forte cohesión.
Defendendo a personalidade e as habilidades de rendemento, para garantir que os membros xuntos completen o obxectivo da tarefa, o método de cooperación e colaboración aclarará o verdadeiro poder interior, este espírito forma parte da cultura organizativa do Grupo Jixiang de China, formou o sentido común de misión e o sentido de pertenza e identidade.
Baixo a acción do espírito de equipo, os membros do equipo teñen un comportamento de interacción que se preocupa uns polos outros, axúdanse mutuamente, amosan ao equipo coidadoso un sentido de responsabilidade e tentan manter conscientemente a honra colectiva do equipo, conscientemente da reputación xeral do equipo como un deber propio, de xeito que o espírito de equipo desenvolva libre e integralmente a empresa.
Valores do talento
O talento é o núcleo dos recursos da empresa, insistir na comprensión, o respecto, a confianza, a cohesión, cultivar o sistema de valores do talento, dar importancia a todos os membros da creatividade e o valor, mellorar a responsabilidade de cada empregado; crer que o valor do equipo, a empresa e o persoal medran xuntos.
Esforzos para crear un ambiente de traballo harmonioso e saudable, facer que cada empregado traballe feliz e teña unha vida saudable.
Preocupación sincera polo desenvolvemento de cada empregado e esforzo por desenvolver o potencial de cada empregado e axudar aos empregados a crecer.
Promover a comunicación e a cooperación internas do persoal e axudarse mutuamente.
Establecer unha atmosfera de cultura de grupo harmoniosa, un mecanismo de xestión xusto e transparente.
Promover centrándose na actitude, prestando atención ao rendemento, prestando atención á capacidade e á integridade política, a busca da excelencia na formación de empresas segundo o principio de elección e contratación de persoas.
Animar os empregados ao progreso e ao desenvolvemento, establecer gradualmente unha organización de aprendizaxe